El Blog de Carlos Torres Guillem

Tan cotilla como tú ;)

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Archive for noviembre, 2016

refran-graciosoExisten muchos dichos populares, que consisten en frases sencillas que transmiten un mensaje un tanto disfrazado, es decir, se valen de un juego de palabras, algunos con cierta rima, otros emplean metáforas, y también está el refran gracioso, que por su picardía es de los que más adeptos logra.

Basta escuchar una conversación entre familiares, amigos, vecinos hasta en el mismo trabajo, para notar como se escapan varios refranes, esto se da con regularidad en chácharas informales, pero eso no significa que están execrados de las comunicaciones formales, es así como incluso en discursos de personalidades públicas, se aprecian estos dichos para llegar a su público objetivo.

El uso de los refranes es muy común precisamente porque tienen la facilidad de introducirse en cualquier espacio,  además los hay de todos los temas, siempre hay uno que otro que aplique a la situación o circunstancia que se esté tratando.

Pero como mencionamos desde el inicio, los que gozan de mayor popularidad son los que encierran un humor pícaro. A continuación compartimos algunos de ellos y una modesta explicación:

“A cada uno le huele bien el pedo de su culo”, generalmente las personas sienten que los pedos de los demás huelen peor que los propios, por lo cual, este refrán quiere representar que cada quien se juzga así mismo de forma benévola. Aplica muy bien a aquellos que siempre presumen de lo que hacen.

“A la hija tápale la rendija”, evidentemente es una frase con doble sentido, pero el mensaje que quiere transmitir es que a las hijas se les debe evitar caer en situaciones que no les conviene o que sus padres no desean que hagan.

“Amigo que no presta y cuchillo que no corta que se pierda poco importa”, cuando se tiene un amigo egoísta, que no te ayuda cuando necesitas dinero u otra cosa, no importa si nos abandona, después de todo poco convenía.

Para todo trabajador es importante su formación personal y profesional, la oportunidad de mejorar sus competencias, potenciar sus habilidades y adquirir nuevos conocimientos, es una puerta para crecer y alcanzar nuevas metas y objetivos, con esa intención nacen los cursos bonificados para trabajadores, representando un programa accesible en el que se benefician la empresa y el empleado.

La formación bonificada tiene una ventaja para las dos caras de la moneda, por una parte, el trabajador se ve beneficiado por la oportunidad de desarrollo personal y ser valorado por la institución como pieza fundamental, y la empresa, por su parte, aprovecha la motivación y nueva cualificación de sus empleados para optimizar el desarrollo operacional de la organización.

¿Cuáles son las condiciones?

Se trata de un programa de fácil acceso, por lo que las condiciones son casi mínimas, a la empresa se le exige ser de titularidad privada, poseer instalaciones en España, y que los trabajadores contratados estén al día con la seguridad social y hacienda, puesto que la bonificación profesional se adquiere de las cuotas de la S.S. Al trabajador solo se le pide estar acogido al régimen general de la Seguridad Social y finalizar la cotización del curso de matriculación.

cursos bonificados para trabajadores¿Quién solicita la formación?

Puede ser de manera voluntaria por parte del trabajador o directamente la empresa, y la gran ventaja es que existen negocios que se dedican a hacer todos los trámites para poner en marcha la capacitación, sin que gerentes o empresarios tengan que perder tiempo en la organización de los mismos.

¿Cuál es el porcentaje correspondiente de bonificación?

El porcentaje puede variar en función de la cantidad de trabajadores, las PYMES que tengan menos de 10 en plantilla, por ejemplo, tendrán una bonificación del 100%, y empresas que superen los 250 pueden beneficiarse de hasta un 50% de bonificación.

¿Bajo qué modalidades se puede disfrutar?

1.- Online: haciendo uso de nuevas tecnologías para formación en línea por programas digitales.

2.- Presenciales: forma tradicional de recibir educación, en la cual, los beneficiarios se dirigen a un centro especializado.

3.- Mixtos: Puede ser una parte en línea y otra presencial.